Déclaration d'accessibilité du site web pour les entités privées visées à l'article 3, alinéa 1, de la loi n° 4 du 9 janvier 2004

Kask S.p.A s'engage à rendre son site web accessible, conformément à la loi du 9 janvier 2004, n° 4. La présente déclaration d'accessibilité s'applique à: https://www.kask-safety.com/de/

Partiellement conforme
Ce site web est partiellement conforme aux exigences définies dans l'annexe A de la norme UNI CEI EN 301549, en raison des non-conformités énumérées ci-dessous.

Les contenus ci-dessous ne sont pas accessibles en raison de non-conformités avec la loi du 9 janvier 2004, n° 4:

• 1.1.1 Contenus non textuels


• 1.3.1 Informations et relations


• 1.4.1 Utilisation de la couleur


• 1.4.3 Contraste (minimum)


• 1.4.4 Redimensionnement du texte


• 1.4.5 Images de texte


• 1.4.11 Contraste non textuel


• 2.4.1 Éviter les blocs


• 2.4.4 Finalité du lien (dans le contexte)


• 2.4.7 Focus visible


• 2.5.3 Étiquette dans le nom


• 3.2.2 Lors de la saisie


• 4.1.2 Nom, rôle, valeur

La présente déclaration a été rédigée le 24/06/2025.

L’évaluation a été effectuée par un tiers, à travers des analyses objectives et subjectives (cf. article 3, paragraphe 1, de la décision d’exécution (UE) 2018/1523 de la Commission).

La déclaration a été révisée pour la dernière fois le 25/08/2025, conformément à la recommandation de vérifier périodiquement (au moins une fois par an) l’exactitude des informations fournies dans cette déclaration d’accessibilité.

Kask S.p.A. met à disposition l'adresse e-mail suivante pour signaler des cas de non-conformité: info@kask.com

En cas de réponse insatisfaisante ou d’absence de réponse dans un délai de trente jours après la notification ou la demande, il est possible d’adresser un signalement à l’AgID, par courrier électronique certifié (PEC) à l’adresse suivante: protocollo@pec.agid.gov.it

1. Date de publication: 27/09/2017

2. Tests d’utilisabilité effectués: Non

3. CMS utilisé pour le site: CMS personnalisé

1. Nombre d’employés en situation de handicap dans l’organisation : 0

2. Nombre de postes de travail adaptés : 0